C’est quoi le smart working

Parmi les nombreux termes qui ont fait leur apparition dans notre dictionnaire ces dernières années, le mot “smart working” est celui qui, peut-être le plus important, suscite encore la plus grande incertitude chez les gens quant à sa signification réelle.

Le travail intelligent signifie “travail agile” et est utilisé dans les entreprises pour indiquer un mode de travail qui n’est pas lié à une heure ou un lieu de travail, établi par un accord entre l’employé et l’employeur. Le travail intelligent peut également être défini comme une approche de l’organisation du travail : ceux qui travaillent dans le cadre du travail intelligent sont responsables de ce qu’ils font et doivent le faire de manière à obtenir des résultats dans les délais et selon les modalités convenus.

Les principes clés du travail intelligent sont les suivants :

  • flexibilité
  • autonomie
  • trust
  • responsabiliser
  • collaboration

l’optimisation des outils et des technologies

Avant d’expliquer ce qu’est le travail intelligent et quels sont les meilleurs outils à utiliser pour travailler dans ce mode, nous voudrions nous concentrer sur la différence entre le travail intelligent et le télétravail, qui crée très souvent la confusion.

Différences entre le travail intelligent et le télétravail

Très souvent, les termes “travail intelligent” et “télétravail” sont utilisés comme synonymes, mais en réalité, ils ont deux significations totalement différentes.

La première différence réside dans le poste de travail : dans le cadre du travail intelligent, le travail est effectué sans poste fixe et peut se faire soit à l’extérieur soit à l’intérieur des locaux de l’entreprise ; dans le cadre du télétravail, le salarié travaille généralement à domicile, mais il est possible que le contrat spécifie la nécessité de se rendre sur le lieu de travail traditionnel une ou plusieurs fois par semaine, sur la base d’accords conclus précédemment.

En outre, une autre différence importante est que pour le travail intelligent, il existe un droit à la déconnexion : des mesures techniques et organisationnelles doivent être établies entre l’entreprise et l’employé pour assurer la déconnexion du travailleur de l’équipement technologique de travail.

Qu’est-ce que le travail intelligent ?

Selon la loi, le travail intelligent est : “un mode d’exécution de la relation de travail établi par un accord entre les parties, y compris des formes d’organisation par phases, cycles et objectifs et sans contraintes précises de temps ou de lieu de travail, avec l’utilisation éventuelle d’outils technologiques pour l’exécution de l’activité de travail”. Comme on peut le voir dans la définition du travail intelligent, l’accent est mis sur la flexibilité organisationnelle, le caractère volontaire des parties signataires de l’accord individuel et l’utilisation d’outils permettant le travail à distance.

Quelles sont les meilleures plateformes pour le travail intelligent ?

Il existe aujourd’hui sur le marché de nombreux outils, instruments et plates-formes qui permettent de travailler en mode “Smart Working”. Ils offrent différentes fonctionnalités : comment partager du contenu, intervenir en même temps sur un même document et plus encore. Nous avons pensé à mentionner les 5 meilleures plates-formes actuellement les plus utilisées pour le travail intelligent, c’est-à-dire en site web :

Cisco Webex Meetings : il permet d’organiser des réunions et des vidéoconférences en ligne. Pendant les réunions, vous pouvez également partager du contenu, qu’il s’agisse de textes ou de fichiers audio/vidéo ;

Microsoft Teams : il s’agit d’une plateforme de communication et de collaboration qui combine le chat, la vidéoconférence, l’intégration d’applications et le stockage de fichiers ;

Skype : sans doute la plateforme la plus populaire, elle est très utile pour passer des appels vidéo, chatter et partager des documents et des fichiers. Il vous donne également la possibilité de créer des canaux pour l’organisation du travail en équipe ;

Slack : Nous parlons d’un logiciel de collaboration commerciale qui vous permet d’envoyer des messages instantanément, en utilisant des sujets spécifiques et des canaux dédiés. Si vous souhaitez en savoir plus sur cet outil, nous vous invitons à lire notre guide sur la manière d’utiliser le mou pour travailler à distance ;

TeamViewer : Il s’agit d’une plateforme qui permet d’accéder à distance à votre ordinateur ou à d’autres appareils mobiles depuis n’importe quel appareil, via n’importe quel navigateur.

Voir aussi: https://bella.paris ou https://www.kivupress.info/chirurgie-des-seins/

admin1975

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